ดึงผู้มีความสามารถมาสู่อาชีพ รวบรวมผู้มีความสามารถเข้ากับสิ่งแวดล้อม จูงใจผู้มีความสามารถด้วยกลไก และสร้างความมั่นใจให้ผู้มีความสามารถด้วยนโยบาย
การวางคนที่เหมาะสมในตำแหน่งที่ถูกต้อง คนที่ใช่เพื่อทำสิ่งที่ถูกต้องถือว่าตนเองเป็นบุคคลแรกที่รับผิดชอบปัญหา พยายามแก้ปัญหาอย่างเต็มที่ และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผลลัพธ์ของปัญหาในเวลาที่เหมาะสม
ปฏิบัติตามมาตรฐานอุตสาหกรรมอย่างเคร่งครัดควบคุมกระบวนการผลิตและข้อกำหนดการดำเนินงานอย่างเคร่งครัด
ลูกค้ารายแรก ใช้ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นเป้าหมายของการแสวงหา ขยายผลตราสินค้าของบริษัทนำนวัตกรรมมาเป็นแรงผลักดันให้อยู่รอดด้วยคุณภาพ แสวงหาประโยชน์ทั้งสองฝ่ายด้วยบริการ
